全球今日报丨“最低档”社保交满15年，等到60岁退休后，可以领多少养老金？
随着70后逐渐开始走上退休阶段，有很多人都开始计算起自己退休后能够领取多少养老金。毕竟退休后能够领取一份稳定的补助，才能让自己的退休生活更加惬意和安心。
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有些人的社保是自参加工作以来就开始缴纳，每个月的社保缴费大部分都是直接从工资里扣除的。社保缴费的档次标准越高，那么每月扣除的工资就会越多。于是就有不少人想了解，如果按照社保的最低档和最低年限15年来缴纳，等到60岁退休的时候到底能够领取多少养老金？
一、养老金怎么计算的？
目前我国的养老金缴费模式为个人缴费和国家补助相结合，按照缴纳标准档次来划分的话，目前分为7个档次，缴纳比例为个人工资的60%到300%不等。当然，档次越高每个月到手的实际工资就会越少，所以一些生活压力较大的人通常会选择最低标准来缴纳。
若选择最低缴费标准和最低缴费年限15年来缴纳的话，以平均工资5000元来计算的话，通常每个月只能领取910元左右的生活补助，具体是怎么计算的呢？
首先要知道每个月领取的养老金是由基础养老金和个人养老金共同构成。缴纳的标准不同，积累的金额也会不同。以下就按照最低标准及60%比例缴费水平和最低缴纳年限15年来计算。
如果按照5000元的标准和最低档的缴费标准比例60%来计算，缴费基数就是5000元X60%=3000元。基础养老金=（5000+5000缴费指数0.6）2缴费年限151%=600元，所以最低档标准缴纳15年后得到的基础养老金就是600元。
而个人养老金的缴纳标准一般是按照缴费基数的8%比例每月进行缴存，积累够年限后用个人养老金账户的余额再除以记发月数即可，在60岁退休时的记发月数为139月。所以个人养老金=（3000缴费比例8%12月15年）计发月数139=310.79元。因此养老金金额就是基础养老金600元再加上个人养老310.79元等于910.79元。
通过计算可以得知，如果按照5000元的平均工资水平以最低档缴纳社保15年，在60岁退休时大约能够每月领取910.79元的退休金。当然随着社会经济水平的不断发展，国家每年都会为退休金提高一定的涨幅，来为大家的日常生活提供更多的保障。
二、缴费年限有多大影响？
按照最低社保标准缴纳的话退休后的养老金自然不是很高，这跟缴费档次和缴纳时限是有直接关系。那么如果按照最低档次的标准将缴纳时限从15年提升到30年，退休时候又能领取多少退休金呢？
还按照平均工资5000元来计算，缴纳30年社保的基础养老金=（5000+5000缴费指数0.6）2缴费年限301%=1200元，而个人养老金=（3000缴费比例8%12月30年）计发月数139=621.58元，所以以最低标准缴纳30年社保后能够领取到的养老金就是1200元+621.58元=1821.58元。
近2000元的养老金对于一些普通城市的生活水平来讲还是能够满足大部分人的日常需求的。如果老两口都是退休职工，能够领取双份养老金的话，收入就更加可观了，所以还是非常建业大家能够延长缴纳年限。
三、如何提升养老金？
想要提升养老金最直接的方法还是提高自己的缴费标准，当然工资越高自然越好。在工资比较稳定的情况下，尽量延长自己的缴费年限也能获得最大的收益。所以大家可以在努力工作提升自己的工资水平后，提高自己的缴费标准，然后坚持缴纳社保尽量退休前不要中断。
这样不仅能够领取更多的养老金，在随后的看病住院中还能继续享受职工医保更高的报销比例，减轻自己的医疗负担。
目前国家的政策是社保缴纳25年后，职工医保就不再扣费。所以大家坚持缴纳社保还是能够为自己带来更大的收益，毕竟退休后可能要经常与医院打交道，职工医保的报销政策能够为自己节约很大一笔费用。
结语
面对未来的更多不确定性，缴纳社保能够为自己的退休生活增添一份保障。按照社保按照平均工资5000元的最低档缴纳15年后，退休时只能领取910元左右的退休金。但是如果大家能够坚持缴纳更多的年限，提高自己的缴费基数或是社保档次，在退休后就能领取2倍甚至是更多倍的退休金，让自己能够更加安享晚年。
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