员工用假简历入职被判返还工资 ,法院:劳动合同无效,但付出劳动 世界新要闻
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5月7日消息,5月7日,南京市中级人民法院公布一起案件,李四与天天健康诊所签订劳动合同,约定李四从事管理工作。
李四在合同职工信息,手写为职业医师中级主治,在所获学位或证书栏手写临床本科、职业,伪造执业医师资格证交给诊所。
法院审理认为,李四以欺诈手段,使天天健康诊所违背真实意思与其签订劳动合同,该劳动合同应属无效,但其确实付出了劳动,综合认定李四返还工资35000元。
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