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3月1日消息,据财经网科技消息, 疑似科大讯飞员工在脉脉平台吐槽, 公司变相降薪,创新性地发明了“绩效回溯”制度,有的员工倒欠公司钱。
该员工称,“0.5是年终奖,0.925(系数)是回溯去年12月的绩效工资,意思是去年发多了今年扣回来。”
2022年度组织绩效系数为0.925,这就意味着去年Q1,Q2,Q3按照组织绩效为1的部分绩效工资要退给公司。
关键词: 科大讯飞 绩效工资 绩效系数
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