谷歌内部调查显示员工对薪酬、晋升和执行力感到不满
3月15日消息,据报道,正当谷歌计划让多数员工线下复工之际,其员工在薪酬和实现职业目标等关键问题上的不满程度却日益加深。谷歌每年都会在内部进行名为“Googlegeist”的员工调查,今年的结果显示,越来越多的员工认为薪酬不公,或者认为相比于他们能在其他地方担任的岗位没有竞争力。他们还质疑谷歌的执行能力不佳。
这项调查是在今年1月进行的,但最终结果直到上周才向员工披露。媒体查看了整体结果以及云计算、搜索和广告等具体部门的调查结果。整体结果中得分最低的是薪酬和执行,得分最高的是谷歌的使命和价值观。
该公司CEO桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)在宣布结果的邮件中对员工表示,该调查是谷歌衡量员工有多么喜欢在谷歌工作“最重要的方式之一”。
对此,谷歌发言人尚未对此置评。
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