2022年养老金调整通知最迟不会迟于6月底前发布，因为根据政府工作报告重点工作分工意见，人社部和财政部需要在6月底前出台调整养老金的相关政策。现在是4月下旬，尽管很多人都希望养老金调整尽快发布，但距离6月底的最晚期限还有两个多月的时间，发布通知的时间还很充裕，现在通知没有发布也属于正常。

大家之所以认为今年的养老金通知会在4月份公布，主要还是因为近几年人社部养老金调整通知发布时间比较有规律，都是在4月中旬之前就公布了。

毫无疑问，2022年的人社部养老金调整通知将是最近几年发布时间最晚的通知，但具体到各省市，今年的养老金调整通知发布时间不一定会比以前年度晚，比如2021年的养老金调整通知，人社部在4月中旬之前就发布了，但大部分省市的调整通知集中在6月份，比人社部通知晚两个月左右。所以从这个角度来说，即使今年的人社部的通知在6月份公布，但对各省市的影响会比较小，今年人社部和各省市的养老金调整通知的时间间隔也许不会像以前年度那么长了，更不会对养老金补差调整到位时间造成太大影响。

那么，2022年的养老金补差调整到位后，参与养老金调整的老人要注意什么问题呢？提醒大家4个细节，提前知晓做好准备。

第一、养老金补发金额是否准确。

人社部的养老金调整通知中的一个关键数据就是养老金涨幅了，比如2021年的涨幅是4.5%，各地人均最高标准不能超过这个水平。各地会根据人社部的调整水平和调整方法，制定当地的调整方案，但每个退休人员调整的养老金并不是用个人的养老金直接乘以养老金涨幅，而是要按照具体的调整方法进行测算，退休人员最好提前做好测算，也可以在收到调整补差后，按照当地的调整方案，仔细核对一下补发的养老金是否准确，如果出现不准确的情况，要及时向当地人社部门反映。

第二、养老金补发差额的月数。

各省市在养老金补发方面的进展速度很难做到同步，在养老金补发方面的操作也不尽相同，不同省市之间没有可比性，各省市的退休人员要根据当地养老金发放的具体情况来判断。比如当地规定养老金补发在6月底前完成，那么6月份之前，退休人员至少可以收到6个月的补发金额，具体到6个月补发的金额如何发放，一种可能是在6月份补发5个月的差额，然后第6个月的补发金额和当月的养老金合并发放，另外一种可能是先一次性补发6个月的差额，6月份当月的养老金还是按照原来的标准发放，然后从7月份开始按照调整后的养老金正常发放。

第三、高龄倾斜补贴是否准确。

稍微有点年纪的人都知道，受限当时的管理水平和技术条件，很多人的档案记载的年龄不太准确，填写招工表的时候，怎么填写对自己有利就怎么填写，有人填写的年龄比实际年龄大，也有人把年龄填小了，80年代开始办理身份证的时候，都是从基层手工统计个人信息上报，身份证上年龄的随意性比较大，有名字错误的，也有出生日期错误的，也有故意办理与实际出生不符的身份证。因此，部分人的档案年龄和身份证年龄不一致，国家原则规定，退休时的年龄以档案年龄为准。

所以退休人员判断自己能否享受高龄倾斜政策时，要根据自己退休时的养老金核定单上记载的信息为准，而不是身份证上的年龄。如果退休人员记不清楚了，可以把个人退休时的养老金核定单拿出来看看，自己的退休年龄是多少。

同时还要详细了解当地调整政策中对于“高龄”的定义，不同省市或许有差别，同一样的年龄，有的地区可以享受高龄倾斜， 而有的地区就无法享受。

这里也有个小提醒，由于个人养老金核定单上记载有个人关于退休的很多信息，所以退休时最好向人社部所要一份退休养老金核定单，并保存好，方便日后使用。

第四、高龄倾斜是否有进档政策。

养老金调整不仅有高龄倾斜政策，个别地区还有五岁进一档的倾斜调整，比如74岁和75岁享受的调整差距会比较大。在2021年的调整方案中，吉林省的规定是这样的：对年满70岁不满75岁的、每月额外倾斜多涨40元；年满75岁、不满80岁的倾斜多涨50元；年满80岁以上的每月多涨60元，这就是典型的五岁进一档。每个省市在进档方面的要求不一定相同，退休老人要仔细研究当地的进档调整政策，是否有自己应该享受的倾斜而没有享受到，人社部门出现核算错误的可能性还是有的。

出现养老金补差金额与个人核算不一致时，该如何解决呢？

要仔细研究当地的调整政策，是否有个人理解不透彻的地方，可以从以下几个方面查找原因：

第一、工龄挂钩是否准确。因为养老金调整挂钩中的工龄，包括视同缴费年限和实际缴费年限，如果调整时仅仅按照实际缴费年限挂钩，个人就吃亏了。

第二、高龄倾斜是否有问题，特别是有进档调整的省市，出现错误的概率还是很大的。

第三，如果还有其他倾斜调整，是否已经享受了。

如果个人查找不到原因，建议去当地人社部门咨询养老金调整的具体计算方法，如果出现核算问题，当面解决也比较快捷。如果确实出现了核算错误，社保部门也会进行改正的，少发的金额也会及时补发。

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