从KPI到OKR，绩效如何评估？

来源：牛透社 2022-02-22 17:10:47

文 | 明一

“KPI 是用指标来驱动，而飞书绩效是以评价来驱动的。”在采访飞书绩效的负责人时，他这样讲道。“一千个读者就有一千个哈姆雷特”笔者认为，不论是绩效管理还是企业管理都会有自身的特殊性，思维和理念可以复用，但在落地应用的过程中又充满个性。

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