教育水平低和教育不公是尼泊尔提升人力资本水平的主要挑战
《共和报》2月10日报道:近日,世行发布题为《尼泊尔联邦制和公共支出以促进人类发展:一项新议程》的报告,世行表示,尼泊尔正在向联邦国家过渡,需要大量投资并提高支出效率,以促进人力资本积累,尤其是地方层面。报告中称:“尽管尼泊尔在人力资本开发方面取得了重大进展,但在卫生健康、教育和社会保障领域仍面临重大挑战,且在新冠肺炎疫情期间有所加剧。”
世行指出,作为开发人力资本的关键因素,尼泊尔卫生健康方面公共支出水平仍然较低。根据报告,卫生健康部门支出仅占该国国内生产总值(GDP)的1.4%。
尼泊尔教育支出占GDP的4%,高于南亚平均水平。然而,由于教育标准质量低以及存在教育不公,该行业回报率较低。课程开发、教师配置和管理方面缺乏明确性是教育部门面临的关键问题。世界银行报告强调,联邦系统应在确保教育公平、质量和规模方面发挥重要作用。
社会保障支出已达到GDP的1.4%,已达到良好平均水平。然而,只有三分之一人口受到社会保护计划的保障。尼泊尔需要更多地关注最贫穷和脆弱群体,尤其是劳动人口。
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